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​STUDIEN- UND BERUFSBERATUNG

„Werde, der Du bist.“

Pindar

Fast jeder stellt sich im Laufe seines Lebens ein oder mehrmals die Frage: „Was soll ich (bloß) werden?“ Der antike griechische Dichter Pindar hätte darauf geantwortet: „Der, der du bist.“ Doch wer bin ich? Dieser Frage wollen wir gemeinsam auf den Grund gehen und ausgehend davon erkunden, welche Studiengänge und Berufswege dazu passen könnten.

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Für wen?

 

Für junge und ältere Menschen, die

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  • die Schule beenden

  • mit dem Gedanken spielen, sich beruflich zu verändern oder

  • Arbeit suchen.
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Arbeitsweise

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Die Suche nach einem passenden Studiengang oder Beruf erfolgt in drei Schritten. 

Zur Vorbereitung dienen Fragebögen dazu, sich über die eigenen

​

  • Interessen, Hobbies und Leidenschaften

  • Stärken, Talente und Kompetenzen

  • Charakterstärken und vielleicht auch schon den eigenen Persönlichkeitstyp

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klarer zu werden.

Die Auswertung bildet die Grundlage für den Hauptteil, das persönliche Gespräch. Im Mittelpunkt stehen dabei die sogenannten Signaturstärken (das, was uns ausmacht), die Kompetenzen (das, was wir gut können) und die Interessen (das, was wir lieben).

 

Ergänzt wird dies, sofern vorhanden, durch die bisherigen beruflichen Erfahrungen. So entsteht ein Persönlichkeitsprofil, das in meinem Fall vor einigen Jahren so aussah (siehe Grafik).

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Davon ausgehend identifizieren wir im dritten Schritt relevante Studiengänge und Berufsbilder, priorisieren sie und versuchen, mithilfe verschiedener Entscheidungsverfahren die Alternativen zu finden, die den eigenen Talenten, Leidenschaften und Charakterzügen am besten entsprechen.

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Methoden

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In der Vorbereitungsphase werden Fragebögen und offene Fragen zu

​

  • Signaturstärken

  • Persönlichkeitstypologie sowie

  • Studiengang- und Berufstests

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genutzt.


Der Hauptteil besteht aus einem persönlichen, intensiven Gespräch mit

​

  • systemischen und wiederkehrenden Fragen

  • Kurzimaginationen und

  • dem Konzept des Karriereankers von Ed Shine (für Berufserfahrene).


Im dritten Teil, der Identifikation geeigneter Studien- und Berufsbilder, nutzen wir neben ersten eigenen Ideen, die zumeist in die Beratung mitgebracht werden,

​

  • Brainstorming-Verfahren sowie 

  • spezifische KI-Prompt-Techniken.

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Die Priorisierung erfolgt dann ohne KI-Einsatz erneut mit

​

  • kurzen Imaginationen 

  • Rollenspielen und

  • bewährten Modellen zur Entscheidungsfindung.

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